金城 潤 企業集積が進む県内情報通信業界で人材需要が強まっている。県情報産業協会（根路銘勇会長）が６日までにまとめた県内に立地するＩＴ企業を対象とした調査結果（回答企業６１社）によると、２０１６年度以降５年間の年間平均新卒採用数の見通しは、１３～１５年度の平均と比べ８０・６％増の２５２・８人となった。さらに近年はソフトウエア開発やコンテンツ制作など、高付加価値型企業の集積が目立ち始めており、求められる技術の高度化も進む。人材確保に向け、県や民間企業が育成強化に乗り出している。
企業による採用意欲は、年々上昇傾向にある。回答企業の１５年度新卒採用実績は１３年度比２２・１％増の１４９人。１６年度以降の見通しでも毎年上昇を続け、２０年度には２６６人を見込む。回答企業の業種はソフトウエア開発が９割以上を占めた。１３～１５年度については、経験者の採用実績も聞いた。１５年度は１３年度比５９人減の１４７人となり、増加が続く新卒需要に対し減少傾向が見られた。
同協会の渡真利哲事務局次長は「採用数の多いコールセンターなどを含むと新卒需要はさらに増える」と見込む。また「各社は技術を身に付けた経験者が欲しいが、それだけでは人材が足りないのが現状だ」と説明した。（長嶺真輝）
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県内ＩＴ企業による人材育成の現場を探る。（１０日から本紙で連載スタート）
