平良 正 ２５日で創業７０周年を迎える金秀グループの呉屋守将会長が２４日、琉球新報社のインタビューに応じ、「海外展開も含めてより多面的、多角的な事業を構築してもいいと考えている」と今後の展望を語った。７０周年の節目を受けて「社員一人一人が１００年企業を目指していくような金秀グループにすることがテーマだ」と力を込めた。
海外展開について「来年の４月には、どの事業で進出するのか形を出したい」と目標を掲げる。
ベトナムやミャンマーに足を運んでアルミや鉄鋼の工場、ゴルフ場などを視察した。「街を見てみると鋼材やスーパーの部門も展開の余地はある」と可能性を感じた。進出する地域は「大きな成長が期待できる」というアジアを想定している。本年度は海外展開が可能な事業について調査を進める。
グループを取り巻く現在の経営環境については「激変している」と説明する。高齢化社会の進展を見据えて「大型スーパーにお客さまが足を運んでもらえる回数はだんだん減っていく」と分析。小型のスーパーを住宅地に多く設置することで、利便性向上を目指していく方針を示した。観光客の増加などで県内景気が好調に推移している状況で「経済の成長や発展を喜びながらも、自分たちの仕組みづくりや実力を構築していく」と強調した。
女性の幹部登用も推進してきた。昨年４月には女性の管理職２０％登用を達成しており、「次の目標は役員の２０％を女性にすることだ」と決意を述べた。今年４月からは新たな中期経営計画「ｖｉｓｔａ（ビスタ）５５５」も始まった。５年間の計画期間で、売り上げ１５００億円と経常利益５０億円の達成に加えて、午後５時には帰宅できるような会社にすることを目指している。呉屋会長は「働きがいのある金秀グループの会社にできるように努力したい」と強調した。
