ホテルのコンサルティングやシステム開発などを行うタップ（東京）の吉田亮一社長（57）に、初任給引き上げの狙いなどを聞いた。 ―初任給を大幅に引き上げた。 「優秀な人材を質・量ともに確保することが狙い。そのために若いうちか … 続きを読む 【インタビュー】初任給30万円、その狙いは？　タップの吉田社長に聞く　ホテルのコンサル会社　沖縄