琉球新報社 ファミリーマートが２０１５年春闘で、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を実施する方向で検討していることが２４日、分かった。実現すれば２年連続のベアとなる。ベアの額は今後、労組側の要求も踏まえ、前年実績の月額５千円を参考に調整する。小売り大手でベア実施に向けた動きは初めて。
大手コンビニのファミリーマートの動きは、セブン＆アイ・ホールディングスやローソンといった流通・小売り大手だけでなく、春闘全体にも影響を及ぼしそうだ。
ベアの対象は、本部の社員など合計で三千数百人となる見通し。
（共同通信）
