ＯＦＧ、再雇用制度新設　「ウエルカムバック」　対象者拡大

　沖縄銀行を傘下に持つおきなわフィナンシャルグループ（ＯＦＧ）は１日から、中途退職者を再雇用する「ウエルカムバック制度」を新設した。再雇用の対象を広げ、退職後の経験や成果を幅広く取り込んで組織やサービスの付加価値向上につなげる狙いがある。
　持ち株会社のＯＦＧと沖縄銀行で導入した。これまでは再雇用制度の対象を結婚や出産、育児といった都合で中途退職した人に限定していた。働き方や生活様式の多様化を踏まえ、それ以外の理由による中途退職者にも門戸を広げる。退職時に従業員と会社側が双方で納得していることや、懲戒解雇ではないことなど、円満退職であることが条件になる。復帰後の処遇は、退職時の職務等級や退職後の経験を総合的に勘案する。ＯＦＧ総合企画部の担当者は「外に出て得た能力を還元し、新しい風を吹き込んでもらえることにもつながる」と話した。　（當山幸都）