賃上げ企業　２２年９２％に　人手不足、離職防止

　定期昇給やベースアップを含む賃上げを２０２２年に実施した企業は９２・９％に上ったことが２８日、独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査で分かった。
　機構の担当者は「人手不足などの対応から、社員が離職して条件の良い会社に移るのを防ぐ狙いがある」と背景を分析した。
　調査は２３年１～２月に実施した。従業員３０人以上の企業１万社に２２年１２月末時点での状況を尋ねた。
　２５３０社の有効回答を得た。