平良 正 
就職支援サイトを運営する求人おきなわは６月２８日、２０１８年３月卒業予定の大学や専門学校生らを対象にした就職活動調査の結果を発表した。学生が就職先を選ぶ際に重視することは「勤務時間・休暇」が最も多かった。全国的に労働環境の改善が議論される中で、学生が企業の働き方に注目する傾向にある。
企業を選択する際の重視項目（複数回答）で「勤務時間・休暇」は４０・４％を占め、「雇用の安定性」が３９・９％で続いた。
一方で企業が学生に強くアピールしていること（複数回答）は「教育・研修制度」が５４・１％と最も多く、次いで「職種・仕事内容」の５２・５％だった。学生側が重視した「勤務時間・休暇」は２６・２％、「雇用の安定性」は２４・６％にとどまるなど、企業と学生の意識にミスマッチが見られた。
就職活動でソーシャルメディア（ＳＮＳ）を利用している学生は７３・５％で、昨年の調査より２８・９ポイント伸びた。ＳＮＳの利用方法（複数回答）は「企業情報を閲覧するため」が６８・０％と最多で、「就活イベントの情報を探すため」が５２・７％、「友達と情報交換や情報を提供するため」が５１・６％だった。
調査は今年３月から５月まで、学生の就職情報サイト「ジョーナビ新卒２０１８」の登録会員や、合同企業説明会に参加した学生を対象に行い、２２８４件の有効回答があった。
