琉球新報社 新年度になり、新生活を始めた人も多いのではないでしょうか？ 私のヘルパーさんの一人が、パートナーと暮らすために引っ越しを検討中。彼女はヘルパー歴15年のベテランで、私が最も信頼している一人です。しかし不動産会社の審査で難航したのです。
「書類にはパートナーのことは婚約者と書いてください」と言われ「結婚や出産の予定は？」と聞かれたそうです。家主に彼女の名前を書いたら、書類は保留にされ「普通は男性ですよ」と担当者に言われる始末だったといいます。
女性が家主になることはおかしいのでしょうか？ 同居を始めるカップルは、結婚が前提でないといけないのでしょうか？ また就職や昇進のとき、結婚、出産の予定を聞かれることはマタニティーハラスメントに当たります。人が生きていくのに最低限必要な衣食住で、こんなにも差別的な対応をされるとは、日本がジェンダーギャップ指数１２０位なのもうなずけます。
私のように障害があると、引っ越しの際にバリアフリーの物件を探すのが大変です。いい部屋が見つかったとしても、障害者が一人で暮らすと知ると、不動産会社や大家から渋られることも多いです。同性カップルも入居を断られたり、外国人には貸さないと言われたりすることもあります。
家族４人で暮らす人や３世代で同居する人もいれば、一人暮らしや、シングルで子育てをする人、未婚や同性カップル、障害があったり病気だったり、外国出身だったりと、いろいろな人が、それぞれの形で暮らしています。でも「普通」の基準から外れると、部屋を借りるときや、進学、就職で選択肢そのものが少なく、ハードルが高くなりがちです。この「普通」の基準は誰が、何のために、いつ作ったのでしょうか。苦しむ人や困る人が出るものならば変えていきませんか。
時代は目まぐるしく変わり、私たちは賢く、常に進化し続けています。社会のルールも選択肢も、それに合ったものにアップデートしたいですね。新しいことが始まる４月だからこそ、今まで困っていたことに少し目を向け、声を上げ、新しいやり方やルールを作ってみませんか？ 変えていくことは時には大変ですが、一緒に動いてくれる仲間がいたら一歩前進します。自分の悩みを伝え、相手の話も聞きながら、いろいろな人が生きやすい毎日に変えていきましょう。
（次回は４月２０日掲載）
伊是名夏子
いぜな・なつこ １９８２年那覇市生まれ。コラムニスト。骨形成不全症のため車いすで生活しながら２人の子育てに奮闘中。現在は神奈川県在住。
（２０２１年４月６日 琉球新報掲載）
