生理中も働きやすく　長時間の会議は休憩を　制服ボトムスは濃い色に

　「長時間の会議は２、３時間ごとに休憩」「制服のボトムスは濃い色に」。東京都は特設サイトで、生理中の女性が働きやすい職場づくりのポイントを紹介している。女性の健康への配慮不足は、労働意欲や生産性の低下につながり「女性と企業の双方に大きな損失」と呼びかける。

東京都、職場づくり紹介　
　特設サイト「働く女性のウェルネス向上委員会」は「会議が長くトイレに行けず困った」「会社の椅子を汚してしまった」といった生理にまつわる悩みを掲載。職場や上司、同僚男性が気を付けたい点を産婦人科医がアドバイスする。口に出しにくい生理休暇に代わり、女性が取得する有休を全て「エフ休（Ｆｅｍａｌｅ「女性」のＦ）」と呼んでいる企業の事例なども載せている。
　都は昨年５～６月、働く女性約３５００人と２０７の企業にアンケートを実施し、女性の５７・４％が生理痛で仕事に支障が出ていると回答した。生理痛への対応は「鎮痛剤を飲む」が最多の７７・８％で「生理休暇を取得する」は５・１％にとどまった。
　女性の健康課題への対応で企業が困っていることは「何をすればいいか分からない」（２７・５％）がトップで、「他の従業員の業務負担」（２０・８％）が続いた。