琉球新報社 大学４年生の就職活動が今年から大きく変わっています。採用スケジュールが４カ月後倒しとなり、３月１日広報開始、８月１日選考開始と、まさに今、各企業の採用担当者も学生も“勝負の夏”です。
当社は、沖縄県の若年者就職支援拠点である沖縄県キャリアセンターの管理運営業務を受託し、キャリアコーチによる履歴書類やエントリーシートの書き方、模擬面接など、就活に積極的な学生を支援しています。学生には大学の就職課の利用と並行して、キャリアカウンセラー資格や経験を持ったコーチによる複眼的なアドバイスを得るため、また企業情報を得るためにも、ハローワーク那覇３Ｆと、那覇市泉崎にあるグッジョブセンター内のキャリアセンターを利用することを勧めています。
私の就職活動は２２年前。インターネットも合同企業説明会もない時代で、就活方法は大学の学生課にある企業求人閲覧やＯＢ・ＯＧ訪問、大学で開かれる企業説明会などに参加するというものでした。当時は男女雇用機会均等法の施行から６年。それでも、県内大手企業でも「女性は短大卒まで」と面接で言われ、初めて女性であることで壁を感じ、不安を覚えました。
そんな中、「りゅうせきの説明会、行ってみたら？裕子に合いそうだよ」と１年先に入社していた友人Ｓさんに勧められ、参加したのです。当時のりゅうせき社長は後に県知事を２期務められた稲嶺恵一氏（現参与）。事業の多角化や能力ある女性の積極登用、後進育成のために社長職の６０歳定年制など、先進的な経営方針を社内外に打ち出していました。「私の居場所がありそう。ここだ」と直感したことを覚えています。
学業と就職活動、場合によってはアルバイトもあり学生は大変ですが、「直感」を信じて行動あるのみ。頑張ってください！
（名嘉村裕子、りゅうせきビジネスサービス代表取締役社長）
