琉球新報社 「人材派遣って何」という問いに、あらためてお答えしようと思います。
派遣社員とは、派遣会社に籍を置いている方のことで、企業から派遣会社に要請があれば、企業に派遣されて就業が始まります。雇い主である派遣会社と実際の職場となる派遣先企業が異なるところに特徴があり、派遣社員は就業先企業ではなく人材派遣会社と雇用契約を結び、給与は人材派遣会社から支払われます。
「必要な時に」「必要な専門スタッフを」「必要とされる期間」派遣するこのシステムは企業側からは大いにメリットがありますが、働く側からは「安定しない」と思われがちです。しかし、一方では「仕事を選べていい」という意見もあり、派遣社員の一番のメリットは、自分のライフスタイルに合わせて、働く期間や、時間、勤務地が選べることです。例えば自宅から３０分以内の勤務地、短時間勤務で経理業務に限る、などの要望がかなうこともあります。また、大手企業からベンチャーまで、いろいろな環境で仕事ができることは、楽しいことだとも思います。昨今は大企業でも「安定」が約束されない時代。派遣社員から社員登用されるケースもよくあることで、派遣就業は就職活動の一つの手段となっています。
当社は労働者派遣法の制定を受けて、２８年前に設立。当時は結婚、出産を機に多くの優秀な女性社員が退職せざるを得ない状況があったようです。「退職していった女性社員たちに派遣社員として会社に戻ってきてもらい、再度、企業経営に貢献してもらったのが当社設立の原点」とは当社の初代社長で、現りゅうせき相談役太田守明氏の言葉です。
「三方良し」を心得とした近江商人のように、派遣社員、企業からも選ばれる派遣会社であり続けたいと社員一同、「人と企業の縁結び」に日々、真摯（しんし）に向き合っています。
（名嘉村裕子、りゅうせきビジネスサービス代表取締役社長）
