非常勤継続採用　期間制限を撤廃　国家公務員

　人事院は２８日、非常勤の国家公務員（期間業務職員）について、公募を経ずに継続採用できる期間の制限を撤廃したと発表した。
　これまで最大３年ごとに、面接などの公募選考を受け直す必要があったが、勤務実績などを踏まえ、選考なしで更新できるようにする。不安定雇用の解消や、人材確保につなげる。
　自治体の非正規職員の採用でも、見直しが進む可能性がある。