「キャリアアップしたくない」女性が57％　最多の理由は「家庭との両立困難」　沖縄県調査

　沖縄県女性力・平和推進課は10日、本年度の「女性の環境や能力向上に関する調査」を発表した。県の意識調査に回答した女性のうち「キャリアアップしたくない」と回答したのは57％に上った。「したい」は43％だった。女性が「キャリアアップしたくない」理由は「家庭との両立が難しい」が63・5％と最多だった。家事の分担に関する質問では、食事や洗濯など日常の家事を主に担っていると9割以上の女性が回答し、女性の家事負担の重さを反映した。

　回答は30～40代の既婚男女150人ずつの合計300人。「家庭の理想」は「夫が外で働き妻は家を守ることだと思うか」という質問には、女性の38・6％、男性の36・0％が「そう思う」か「ややそう思う」と答えた。

　企業調査（県内81社）では、管理職に占める女性の割合が3割に満たない企業が87・6％に上った。内訳は9％以下の企業が58・0％で最も多く、10～19％の企業が16・0％。20～29％の企業が13・6％だった。

　個人への調査で「女性の活躍に必要なこと」に関する質問（複数回答可）では女性の74・0％が「保育や介護支援の公的サービスの充実」とし、最多の回答だった。「出産・育児休業後でもキャリア形成に影響がないこと」が63・3％で続いた。

　配偶者のキャリアアップを「応援したい」と考える男性は92・7％だった。応援の方法（同）としては「自分が家事の負担を増やす」が71・2％と最も多く、「育児や介護、子どもの学校行事に積極的に関わる」が59・0％で続いた。

　ただ家事の実施状況（同）では「食事の準備」「洗濯」「部屋の掃除」などの家事を「よくしている」と回答した女性の割合は、同じ回答をした男性の割合を大きく上回った。