「飲食・宿泊業」定昇４．４％　３商議所１４年度賃金動向

　那覇、浦添、沖縄の３市の商工会議所は９日、２０１４年度の賃金実態調査結果を発表した。定期昇給（定昇）率の平均は前年度比０・３ポイント増の３・１％で、好調な観光需要を背景に「飲食店・宿泊業」が４・４％と最も高かった。

賞与は給与月額の２・４カ月分で年間賞与額の平均は６０万７千円。前年度と回答企業が一致しないので単純比較できないが、給与月額は同じ２・４カ月分だが、総額は前年度より増えた。取りまとめた沖縄商工会議所は、好調な県経済が賃金にも反映し始めているとみられると分析している。
　賃金を業種別で比較すると、大卒男性は全業種平均値指数を１００として、「運輸・情報通信業」が全年齢区分で指数を上回り、「製造業」は４５歳を除いた全ての年齢で上回った。一方で「飲食店・宿泊業」「その他サービス業」は全年齢区分で指数を下回った。大卒女性は「飲食店・宿泊業」「その他サービス業」で指数を上回っているものが多い。
　定昇した企業は５１・４％。業種別の定昇実施率は「飲食店・宿泊業」が７３・３％と最も高く、「建設業」は３３・５％と最も低かった。
　平均定昇率の３・１％について沖縄商工会議所は「上がってきている雰囲気が出ている。全国で賃金アップがある中、沖縄でもその影響が出始めている。観光と関係する宿泊業の定昇率が高い」と話した。定昇率が最も低かったのは「金融・保険・不動産業」。
　賞与については６７・４％が支給していると回答。年２回以上支給しているのは６０・３％。平均年間賞与額は業種別では「製造業」が８８万５６００円と最も高く、「飲食店・宿泊業」が３４万９８００円と最も低い。
　新卒者採用は１９・７％の企業で実施しており、「コンピューターソフト関連業」が最も高く、「建設業」が最も低い。
　初任給は大卒男子は１６万４２９１円で、同女性は１６万４１７５円。
　調査は１４年６月末時点を基準とし７月を調査期間とした。３商工会議所加盟社の中から無作為抽出した３７００社のうち７８６社（回答率２１・２％）から回答を得た。