琉球新報社 ウェブ戦略支援を手掛けるＡＪＩＭＡ（アジマ、那覇市、呉屋真也社長）が、ＩＴ業界における高い離職率の改善に向けた取り組みを展開している。昨年１２月、県内ＩＴ企業の関係者と学生の交流イベント「ＯＴＯＮＡ（オトナ）シリーズ」を始動。登壇する企業の代表者や社員は社の事業内容だけでなく、自身の社会人経験や働くことへの考え方まで幅広く伝える。学生が自身の将来像を描く材料を提供することで、雇用のミスマッチの改善や人材育成の強化につなげる。
イベントはこれまで県内のライブハウスと大学で計４回開催した。
毎回県内ＩＴ企業の関係者が有志で登壇し、次代を担う人材の卵たちにメッセージを送る。
「県内のＩＴ業界はこれまで県外企業の下請けがメーンだったが、努力次第で沖縄から新しい技術やサービスを発信することもできる」と業界の発展に向け力を込める呉屋社長。「ＯＴＯＮＡ」には「企業人ではなく、大人として、社会人の先輩として学生と接する」との意味を込めた。
５月２１日に琉球大学で開催した「ＯＴＯＮＡ６（シックス）」では、県内６社の代表者と社員が登壇し、学生約２０人が耳を傾けた。
登壇したクオリサイトテクノロジーズ管理部の松村隆之部長は、働く姿勢について「働くモチベーションは人それぞれ違う。ただ一つのミスが仕事相手に損失を与えることもある。誰のために、何のために働いているかは明確にするべきだ」と語った。
ラソナ沖縄事業所の篠原周平マネジャーは、ＩＴ未経験者について「ＩＴ技術は進化を続けている。そういう意味で日々勉強だが、未経験でも学べばいい。私も元はアパレル関係で働いていた」と話した。
プロトデータセンター管理部の名嘉隆二総務人事課長は「沖縄の人の手で沖縄を盛り上げていくことが私の目標だ。子どもたちが『将来プロトで働きたい』と思える会社をつくる」と夢を語った。
イベントは今後３カ月に１回をめどに開催する。専用ホームページやフリーペーパーの作成も計画中だ。呉屋社長は「やりたい仕事や生き方を考え、目的を持って就職する学生が増えてほしい」とイベントの意義を語った。
（長嶺真輝）
