琉球新報社 経営再建中のシャープは２７日、国内全社員の約１５％にあたる３５００人規模の希望退職の募集を始めた。対象は本体と主要子会社に勤める４５～５９歳で、期間は８月４日まで。中期経営計画で掲げた経費削減策の一環で、２０１５年度下半期に約１５０億円の削減効果を見込む。
１２年に実施した前回の希望退職では、募集した２千人を大幅に上回る応募があり、２９６０人が退社した。今回は対象年齢を５歳引き上げたこともあり、再就職への懸念から慎重な姿勢の社員が多いといい、会社側が退職を迫る場面も出てきそうだ。
割増退職金は最大で５０歳の２６カ月分に設定、全年齢で前回より減らした。
（共同通信）
