契約客室乗務員、期限なし雇用に 人材確保でLCCピーチ


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 格安航空会社(LCC)ピーチ・アビエーションが、これまで期限付きの契約社員しかいなかった客室乗務員(CA)について、60歳定年の無期雇用の制度を新設したことが21日、分かった。順調に進めば11月には無期雇用のCAが誕生する見通し。

 2012年3月の就航から約3年半が経過し、経営基盤が安定する中、意欲のある社員を育成して定着を図るのが狙い。
 同社によると、CAは約300人在籍しているが、ほとんどが1年ごとに契約を更新する3年の期限付き。チーフパーサーなどの資格を取得しても最長5年だった。
 同社は「経験を積んだ人材の流出を防ぎたい」と説明する。
(共同通信)