2016年春に入社予定の大学4年生や大学院生に対する主要企業の採用内定が1日、正式に解禁され、全国の各社で内定式が行われた。
経団連は今回から面接などの選考活動解禁を大学4年の4月1日から8月1日に繰り下げるなど採用活動日程を変更したが、正式内定解禁は10月1日に据え置いた。景気の緩やかな回復で企業の採用意欲が高く、学生優位の売り手市場。就職情報会社リクルートキャリアによると、9月1日時点の大学生の就職内定率は78・1%と面接解禁から1カ月で80%に迫る。
(共同通信)
2016年春に入社予定の大学4年生や大学院生に対する主要企業の採用内定が1日、正式に解禁され、全国の各社で内定式が行われた。
経団連は今回から面接などの選考活動解禁を大学4年の4月1日から8月1日に繰り下げるなど採用活動日程を変更したが、正式内定解禁は10月1日に据え置いた。景気の緩やかな回復で企業の採用意欲が高く、学生優位の売り手市場。就職情報会社リクルートキャリアによると、9月1日時点の大学生の就職内定率は78・1%と面接解禁から1カ月で80%に迫る。
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