給与の飛び級問題で全職員を調査へ 島尻消防 不適切支給「確認されれば速やかに是正」


この記事を書いた人 Avatar photo 琉球新報社
島尻消防組合(資料写真)

 【南部】2019年に、沖縄県島尻消防組合で条例の基準を超えた21人の職員の昇格(飛び級)が明らかになった問題で、同組合が全職員98人について調査することを決めたことが20日までに分かった。不適切な支給が確認された場合は「速やかに是正していく」としている。

 飛び級は08年3月から14年2月にかけて実施。21人のうち、12人は給与を総額2761万4千円余り過大に支給され、9人は総額1221万7千円余りを過少に支給されていた。同組合は第三者委員会の答申などを受け、21人の職員給与の是正に取り組んでいた。

 全職員の調査を決めたことについて、同組合は「一部の職員から要望があったことや職員の不安を取り除くなどの理由で調査を実施する。22年度中には明らかにしたい」と回答した。

 給与の履歴を確認しながら、「級別標準職務表」と「級別資格基準表」を照らし合わせ調査を進めるという。

(金城実倫)

【関連記事】

【一報はこちら】5年間で20人が「飛び級」 数百万円、不適切支払いか 島尻消防

▼「被害者特定せず、事情聴取もない」パワハラ懲戒の取り消しを裁決 県人事委員会が島尻消防に

▼「ようやく疑いが晴れた」私的なトラブルもやり玉に パワハラ懲戒取り消し ずさんな調査の実態は

▼「パワハラねつ造された」島尻消防組合の職員が提訴 幹部5人に賠償求める

▼過大給与12人で2761万円 島尻消防組合の規定違反 第三者委が報告書

「不正指示、従うしかない」 職員約90人のほとんどが地元出身 地縁・血縁のつながり同調圧力強く 〈検証・島尻消防〉上