「波上こずみ」の記事一覧
悩んだ経験を生かし 組織作りのプロフェッショナルに
2021/11/17
#働き方
皆が生き生きと働ける沖縄へ コズミック コンサルティング代表 組織コンサルタント 波上(なみのうえ)こずみさん 那覇市首里石嶺町の「コズミック コ ...
職場のゆんたくがもたらす効果【持続可能な働き方を求めて@沖縄】
2021/02/25
#働き方改革
新型コロナウイルスの感染拡大により私たちの日常は一変し、働き方にも大きな変化が訪れました。テレワークやオンライン会議の導入により、時間や場所に縛られない働き方が ...
何が人の行動を変えるのか?~withコロナ時代の人づくり~ 【持続可能な働き方を求めて@沖縄】
2020/11/17
#働き方改革
「仕事が降ってくるわけではない。会社が大変な時に、自分がどうすればいいのか、何ができるのか、社員は自発的に考えて行動に移してほしい」 新型コロナウイルスの感染拡 ...
「じぶん働き方改革」のススメ 【持続可能な働き方を求めて@沖縄】
2020/08/18
#働き方改革
「働き方改革@沖縄」は「持続可能な働き方を求めて@沖縄」にタイトルを一新しました! AIの発達や人口減少などの従来の変化の波に加え、新型コロナウイルス感染拡大な ...
withコロナ時代を生きる組織づくり
2020/05/21
#働き方改革
「働き方改革@沖縄」は「持続可能な働き方を求めて@沖縄」にタイトルを一新しました! AIの発達や人口減少などの従来の変化の波に加え、新型コロナウイルス感染拡大な ...
人が辞めない組織がやっていること【働き方改革@沖縄(21)】
2020/02/26
#働き方改革
イメージ写真 筆者は組織コンサルタントとして、「今いる人材の能力を最大限に発揮し、成長する組織をどう作っていくか」という点で、組織づくりのアドバイスをしています ...
社名や肩書きが変わっても声が掛かる人、掛からない人【働き方改革@沖縄(19)】
2019/11/19
#働き方改革
「終身雇用を前提にすることが限界になっている」 2019年5月、経団連の中西宏明会長がこう発言しました。 企業の統廃合や事業転換が進み、自分の仕事がなくなるとい ...
「人生100年時代」を生き抜く、〝自分らしく働く〟とは?【働き方改革@沖縄(18)】
2019/10/23
#働き方
自分らしく働いている人や自身について魅力的にお話する人を見て、「私も自分らしく働きたいな」と思う瞬間ってありませんか。人生100年時代、予測不可能な変化が毎日起 ...
人が育たない企業が陥りがちなワナ【働き方改革@沖縄(16)】
2019/08/27
#働き方改革
先日、プライベートである施設の窓口を訪れたときのこと。新入社員らしきスタッフが先輩に付き添われながら来客対応をしていました。「ここにサインをして、この資料をコピ ...
社員が力を発揮する「心理的安全性」のある職場になるヒント 【働き方改革@沖縄(15)】
2019/07/19
#働き方
ふとした時に「働きがい」って何だろう・・・と考えてしまうこと、誰しもありますよね。 私、福島知加がお送りしている「働くを楽しくする」をモットーにしたラジオ番組「 ...
上司や後輩と “ゆんたく” していますか?AI時代を勝ち抜く組織になるために【働き方改革@沖縄(13)】
2019/05/22
#働き方改革
令和元年がスタート。働き方改革関連法が施行されて、2カ月経ちました。 みなさんの働く環境では変化は起きていますか。「時短勤務」や「有給休暇の取得促進」、「業務改 ...
人事担当者の本音は?企業選びの極意は?就活生のリアルな悩みに大人がホンネで回答しました【働き方改革@沖縄(12)】
2019/04/17
#働き方
新しい元号の決定に、日本中が沸いた4月。 その一方で、進級したばかりの大学4年生は「就職活動」という大きな一歩を踏み出しました。 初めての就活に困惑する学生や、 ...
本音トークがさく裂! 働く人の悩みは切実だった ◇働き方トークセッション事後レポート
2019/03/13
#イベント
働き方を考えるトークセッション「専門家に聞く!『企業の本音、働く人の気持ち』」が3月7日、沖縄県立図書館の正面エントランスで開かれました。開放感あふれる空間でリ ...
就活生に人気の企業が必ずやっていること【働き方改革@沖縄(11)】
2019/03/03
#働き方改革
入社の決め手は「成長できる企業」 就職情報会社「リクルートキャリア」が、2019年春に就職予定の大学生に入社先を確定する決め手について調査を実施し、その結果が発 ...
「働く現場」で何が起こっているのか…「本音」と「建前」を掘り下げる(3月7日、沖縄県立図書館)
2019/02/19
#イベント
トークイベント「専門家に聞く! 企業の本音、働く人の気持ち」 沖縄では今、あらゆる業種や組織で「人手不足」が深刻な問題になっています。 「人手不足なのにまた社員 ...
働くあなた 休めていますか?【働き方改革@沖縄(9)】
2019/02/04
#働き方改革
オーストラリアでカルチャーショック 「なんで休みの日にお店が開いていないの!?」 「休みにサービスを受けたいのに、営業していないなんて考えられない・・・」 15 ...
今こそ業務の棚卸しを!スクラップ&ビルドにもポイントがある【働き方改革@沖縄(7)】
2019/01/05
#働き方改革
業務改善のススメ 新年 明けましておめでとうございます。 2019年を迎え、新たな事業展開や計画などを立てられたという企業もあるのではないでしょうか。 「平成」 ...
「女性活躍」が進まない本当の理由~沖縄の実態から考える【働き方改革@沖縄(5)】
2018/12/01
#働き方改革
女性活躍推進法が2016年4月に施行され、2年以上経ちました。皆さんの職場で“女性活躍”は進んでいますか。 「『女性活躍推進』と聞くと、 ...
人手不足なのに社員がまた辞めた!? そんな職場に見直してほしいこと【働き方改革@沖縄(3)】
2018/11/02
#働き方改革
「人材が定着しないんです。人手不足にも関わらず、社員も辞めていく・・・市場のニーズはあるのに、それを回す人手が足りないんです。どうしたらいいんでしょうか。」 そ ...
社員のやる気を奪うNGワード〜働く私たちが本当に望むのは…【働き方改革@沖縄(1)】
2018/08/21
#働き方改革
「社員が去っていく組織」には共通点がある 若手社員や女性社員の突然の退職。人材が定着しないのには理由があります。 「人材不足なのに社員が定着しなくて困っているん ...
23日にワーキングマザー応援セミナー
2017/11/13
#波上こずみ
クリックで拡大・ダウンロード 仕事と子育ての両立を考える「ワーキングマザー応援セミナー」が11月23日午後1時半から那覇市田原の炭火焼イタリアンのお店tori ...
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