「小宮仁至」の記事一覧

沖縄が働き方先進県に「かえる跳び」するために【持続可能な働き方を求めて@沖縄】

2021/03/12 #働き方改革
「リープフロッグ現象」ってご存じですか?直訳すると「カエル跳び」。 既存の社会インフラが未整備な新興国において、先進国が歩んだ段階的な発展を飛び越えて、一気に最 ...

「コロナ禍だから、仕事はない」は本当?【持続可能な働き方を求めて@沖縄】

2020/12/18 #働き方改革

ジョブ型雇用が増えればどうなる!?ポストコロナに訪れる三つのチャンス【持続可能な働き方を求めて@沖縄】

2020/09/23 #働き方改革

コロナ禍で持続可能な雇い方・働き方をする方法 【持続可能な働き方を求めて@沖縄】

2020/06/18 #働き方改革

新型コロナに負けない!新卒採用の混乱をチャンスに変える企業とは? 働き方改革@沖縄

2020/03/23 #人手不足

2020年こそ、自分らしく働くために必要なたった1つのこと 働き方改革@沖縄

2019/12/17 #人手不足

「人生100年時代」を生き抜く、〝自分らしく働く〟とは?【働き方改革@沖縄(18)】

2019/10/23 #働き方

新卒が集まらない、中堅が辞める・・・「終身雇用」の建前を解き中小企業がやるべきたった1つのこと【働き方改革@沖縄(17)】

2019/09/17 #ミスマッチ

社員が力を発揮する「心理的安全性」のある職場になるヒント 【働き方改革@沖縄(15)】

2019/07/19 #働き方

採用できない会社の9割以上がやってしまっている仕事の呼び方【働き方改革@沖縄(14)】

2019/06/18 #ミスマッチ

人事担当者の本音は?企業選びの極意は?就活生のリアルな悩みに大人がホンネで回答しました【働き方改革@沖縄(12)】

2019/04/17 #働き方

新入社員が辞めずに「化ける」企業がやっている、たった1つのこと

2019/03/17 #働き方改革

本音トークがさく裂! 働く人の悩みは切実だった ◇働き方トークセッション事後レポート

2019/03/13 #イベント

「働く現場」で何が起こっているのか…「本音」と「建前」を掘り下げる(3月7日、沖縄県立図書館)

2019/02/19 #イベント

創業前に知っておきたい スタートアップ企業が人材不足に陥る4つのパターン【働き方改革@沖縄(10)】

2019/02/14 #働き方改革

フラれた理由と退職理由は本音が聞けない【働き方改革@沖縄(8)】

2019/01/16 #働き方改革

人手不足の解消に効果てきめんの方法があった!【働き方改革@沖縄(6)】

2018/12/18 #働き方改革

「就活ルール」廃止?維持? これからの新卒採用のあり方を考える【働き方改革@沖縄(4)】

2018/11/16 #働き方改革

「求人を出していても応募がこない企業」には共通点がある【働き方改革@沖縄(2)】

2018/10/10 #働き方改革