「管理職」の記事一覧
女性の社内取締役ゼロの業種も 役職上位は男性が大多数<女性就労状況アンケート>
2022/01/04
#企業の「女性力」
県内主要企業に聞いた女性の就労状況に関するアンケートを業種別に見ると、従業員および正社員の男女構成比に関わらず、管理職以上の役職を圧倒的に男性が多数を占めてい ...
【記者解説】男性優位の正採用 企業が働き方の環境整備を<女性就労状況アンケート>
2022/01/04
#企業の「女性力」
イメージ写真 県内の売上高上位企業を対象にした女性の就労状況アンケートでは、女性の従業員数(2万6681人)は男性(2万1472人)を10%(5209人)上回 ...
【識者談話】少ない女性管理職 原因は女性だけにあるのではない(成定洋子・沖大教授)<女性就労状況アンケート>
2022/01/04
#企業の「女性力」
成定洋子・沖大教授 今回の調査では、総従業員数は女性の方が多いものの、役職段階が高くなるほど、女性比率が低くなる結果となり、意思決定のプロセスに関わる女性の割 ...
女性の管理職登用、企業の本音は? 「昇進ためらう」環境どう改善?<女性就労状況アンケート>
2022/01/04
#企業の「女性力」
女性活躍推進法に基づく行動計画策定に向けて開かれた一般事業主向けの説明会=2021年10月7日、那覇市の沖縄労働局 琉球新報の実施した企業へのアンケートでは、 ...
「女性に激務かわいそう」 成長阻む男性の「優しさ」<「女性力」の現実 政治と行政の今>19
「女性ってだけで出世できる時代だよな」。県職員らでつくる県関係職員連合労働組合(県職連合)の執行委員長を務める伊良波純子氏(60)は30年ほど前、当時上司だっ ...
琉球新報社の女性登用 識者の見方は? 林 香里・東京大大学院教授に聞いた<国際女性デー>
2021/03/08
#国際女性デー
林香里氏(東京大大学院教授) 琉球新報社の女性社員や管理職は他社より多く、女性社員30%という数字は大きい。ただ女性が増えなければならない理由は今まで反映され ...
「王道」歩まず管理職に 誰もが力を発揮できる組織目指す JICA沖縄所長・倉科和子さん<国際女性デー>
2021/03/08
#JICA
「誰もが力を発揮できる組織に」と話すJICA沖縄の倉科和子所長=4日、浦添市のJICA沖縄センター 2月、JICA沖縄で2人目の女性所長に着任した。「王道と言 ...
「これ以上業務増やせない」 仕事も 家事も 育児も… キャリア積む余裕なし 学校管理職 女性低迷
2019/03/08
#労働環境
管理職の女性比率が伸び悩む学校現場。クラスや教科の担任のほか、学年主任や教務主任といった経験が管理職へのステップとなるが、それらを担当する30~40代はまさに ...
小学校の先生70%が女性なのに、管理職はわずが22% 2018年度沖縄県内 中学・高校はさらに低く
2019/03/08
#労働環境
沖縄県内の小学校教諭は女性が70.2%を占めるにもかかわらず、教頭以上の管理職は女性が22.0%と低く、男女比率が逆転していることが2018年度学校基本調査か ...
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